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2019年淅川县纪委监委公开选调工作人员公告(第1号)
来源:  发布时间:2019-12-02 11:07:33
          为进一步深入推进淅川县纪检监察干部队伍建设,深化派驻机构全覆盖改革,拓宽选人用人渠道,优化干部队伍结构,有效充实工作力量,按照《中华人民共和国公务员法》及有关规定,经县委同意,面向全县公开选调县纪委监委机关暨派驻机构工作人员。现公告如下:
         一、选调数量
        淅川县纪委监委选调工作人员10名,其中:纪委监委机关工作人员4名,派驻机构工作人员6名。
         二、选调条件
       (一)基本条件
        1.政治立场坚定,严格遵守政治纪律和政治规矩,认真贯彻执行党的路线方针政策,同党中央保持高度一致;
        2.遵纪守法,廉洁奉公,自律意识强,社会形象好;
        3.公道正派,敢于坚持原则,热爱纪检监察工作,敢于同腐败分子和腐败现象作斗争;
        4.具有正常履行职责的身体条件;
        5.具备选调职位所需要的其他条件。
         (二)县纪委监委机关职位条件
        1.中共党员;
        2.各级机关中已登记备案的科级(不含)以下公务员;
        3.具有2年以上公务员工作经历(含试用期),且近2年年度考核均为称职以上等次;
        4. 全日制大学本科及以上文化程度;
        5.年龄不超过30周岁,硕士研究生及以上学历可放宽至33周岁。
       (三)派驻机构职位条件
        1.中共党员;
        2.县一级机关在编在册的科级(不含)以下干部,已进行公务员登记备案;
        3.近三年或参加工作以来,年度考核均为称职以上等次;
        4.具有国家承认的大学本科及以上学历;
        5.年龄不超过37周岁(具有案件侦查、审查调查、审理工作经历的人员可放宽1-2周岁)。
         (四)具有下列情形之一的,不得参加公开选调:
        1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
        2.受处分期间或未满影响期限的;
        3.省政法干警招录培养体改生、省选调生和新录用的乡镇公务员等未满服务年限或对转任有限制性规定的;
        4.试用期内的公务员;
        5.在职人员未经有人事管理权限的部门(单位)同意的;
        6.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的;
        7.与县纪委监委机关及派驻机构工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的;
        8.具有法律法规和政策规定不得调动的其他情形的人员。
        本次公开选调凡涉及时间计算的,截止时间为2019年11 月30日。
        三、报名与资格审查
      (一)报名。本次报名采取现场报名的方式进行。报名人数与选调人数比例达不到3:1的,相应核减选调计划。
       报名时间:2019年12月2日至 6日。
       报名地点:淅川县委组织部会议室(县委1号楼二楼西侧)。
       报考者需提供《淅川县纪委监委公开选调工作人员报名表》(登录淅川县纪委监委网站下载,网址:xcjw.01ny.cn/)一式两份,加盖单位党组织公章。
        (二) 资格审查。根据笔试成绩,按照拟选调人数1:2的比例从高分到低分确定资格复审对象。若比例内最后一名笔试成绩并列,可一并进入资格复审。
        资格复审时,报考人员需提供以下材料:
        1.笔试准考证;
        2.《淅川县纪委监委公开选调工作人员报名表》1份,加盖单位党组织公章(报名时提供); 
        3.本人有效身份证、学历证书、学位证书、学历认证报告、学位认证报告等材料复印件各1份; 
        4.《公务员登记表》《公务员登记备案表》复印件各1份,加盖单位党组织公章; 
        5.《干部简历表》、任职文件和历年《年度考核表》复印件各1份,加盖单位党组织公章; 
        6.单位党组织出具的是否服务期满及同意报考证明,加盖公章。
        材料现场提交,现场提交地址和时间另行通知。
        未在规定时间内提交有关证明材料或证明材料不全的,则视为弃权;资格复审不合格的,不能进入面试。弃权或资格复审不合格的,按照该职位笔试成绩从高分到低分依次递补。
        资格审查贯穿选调工作全过程,报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效,报名与参加考试时使用的身份证必须一致。一经发现报考者与所要求的资格条件不符、提供虚假信息或违反选调规定的,随时取消其选调资格。
          四、考试
       (一)笔试。满分100分。笔试采取统一组织、异地命题、异地评分的方式进行,主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间和地点另行通知。
       (二)面试。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试报考者的逻辑思维能力、语言表达能力和心理素质等,满分100分。根据笔试成绩,按照拟选调人数与面试人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试人选。若比例内最后一名出现笔试成绩并列的,可一并进入面试。面试人选有放弃的,不再递补,组织现有应试人员面试。实际参加面试的人员不能形成竞争的,应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的面试平均分。否则,不得进入考察和体检。
      (三)计算考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。
          五、考察与体检
         (一)考察。根据考试总成绩,按拟选调人数与考察人数1:1.5的比例从高分到低分确定考察人选(按比例计算如果不是整数的,按照四舍五入法取整数)。若比例内最后一名出现多人总成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加考察的人员;如笔试成绩也相同,则均确定为参加考察的人员。在对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察的基础上,重点根据职位要求,考察实际工作能力。考察时将认真查阅本人档案及有关资料,进一步核实报考人员是否符合报考资格条件,确认报名提交的信息和材料是否真实、准确。考察情况提交县纪委常委会研究,确定进入体检人员名单。
        (二)体检。根据考察结果,择优按拟选调人数1:1的比例组织进行体检。具体标准和程序参照组织人事部门招录公务员的标准和要求执行。体检对象自愿放弃或者体检不合格的不再递补。体检合格人员作为拟选调对象。
         六、公示、试用与办理转任手续
        对拟选调人员进行公示,公示期7天。公示期间,有反映问题线索清晰、真实署名的信访举报,要认真调查核实。对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。
        公示期满无异议后,拟选调人员到岗试用3个月,试用期间不办理转任手续。试用期满,经考核合格的,按照有关规定办理转任手续。
         七、其他事项
         (一)实行回避制度。从事选调工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的,应实行公务回避。
         (二)严格工作纪律。选调过程中,工作人员和报考人员一旦出现违纪行为,将按照有关规定予以严肃处理。
         (三)有关要求。本次公开选调的报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示等环节有关具体事宜,均公开发布,请考生及时关注、查询,整个选调过程中保持通讯联络畅通。凡因无法联系或在规定时间内不能领取准考证,不能参加笔试、面试、考察、体检的,均视为自动放弃选调资格。报考人员报名后,原工作单位提拔职务的,不予承认。
        本次公开选调考试不收取报名考试费,体检费用由报考人员自行承担,不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
        本公告未尽事宜,由县选调办研究决定。
        咨询电话: 65055619;69229127。
        附件:2019年淅川县纪委监委公开选调工作人员报名表  
http://xcjw.01ny.cn/uploadfile/2019/1202/20191202112016459.docx
 
 
        淅川县公开选调工作人员领导小组办公室
                                                                                                                   2019年12月2日